李宗仁 视频免费剧情介绍:

第一章 普通员工的误区误区1 沉浸在工作充实感中
我们已经进入了所谓“百年寿命”时代，上了年纪也有可能继续工作。另外，当今劳动改革中还以法律形式规定了劳动时间上限。只要充分发挥每位员工自身的潜力，在有限的时间内取得巨大成果，就不需要把长时间工作作为前提条件。各公司精英员工会研究如何在这个规则制约下取得成果，而普通员工却只会满口怨言。
“又让减少加班，又让完成销售目标，根本就是不可能嘛！”
“工作方法改革不可能顺利进行下去。”
在我们客户公司中也会听到这种声音。对工作方法改革意义不理解，从心底拒绝工作方法改革，这些人很快就会重新回到9个月前的工作状态中。
工作方法改革伊始，办公室19点准时熄灯，他们要努力完成工作及时下班。他们如果不明白熄灯的意义所在，那么9个月后就有可能再次开灯继续加班。只要没从心底接受，78%的员工会重新回到原来的工作方法中。
一旦规定了劳动时间，人们就会为完成手头工作而拼尽全力。我们经常看到电脑周围贴满“工作清单”便笺、满脑子都是工作的员工。他们的目标就是把这些工作做完，通过完成一个个工作任务，揭掉一张张便笺，获得满满的成就感。但遗憾的是，只靠这些并不能完成目标。